Congé parental pour un premier enfant.

Congé parental pour un premier enfant.

par: Carine

Question:

Bonjour,

Je sais que l’on peut prendre un congé parental de 6 mois pour son premier enfant. Peut-on prendre moisn de 6 mois, par exemple 4, ou c’est 6 mois minimum et rémunéré à combien ?


Réponse:

Il faut faire la différence entre deux choses : le congé maternité et le congé parental d’éducation.

Le congé maternité :

Pour votre premier enfant, vous avez 16 semaines de congé maternité, à savoir 6 semaines avant l’accouchement et 10 semaines après l’accouchement. Si vous êtes salariée, votre convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables. Pendant le congé de maternité, la salariée enceinte perçoit de sa caisse de sécurité sociale des indemnités journalières. L’employeur peut être tenu par la convention collective de compléter les indemnités à hauteur du salaire. Le montant maximum (au 1er janvier 2006) de l’indemnité journalière maternité est de 67,89 euros par jour en Alsace-Moselle et de 69,31 euros par jour dans les autres départements.

Le congé parental d’éducation :


Si vous êtes salarié de l’entreprise depuis au moins un an au jour de la naissance de l’enfant vous pouvez demander un congé parental d’éducation. Votre demande ne peut en aucun cas être refusée. Vous pouvez prendre ce congé après le congé de maternité jusqu’au 3e anniversaire de l’enfant. Elle est initialement d’un an au plus-vous pouvez donc prendre moins p.ex. 4 mois-, renouvelable deux fois. Pendant la durée du congé parental, le contrat de travail est suspendu et le salarié n’a droit à aucune rémunération de la part de son employeur. Il conserve le bénéfice de tous ses avantages acquis et ses droits aux prestations en nature de l’assurance maladie maternité, invalidité et décès. Mais vous pouvez avoir droit à la prestation d’accueil du jeune enfant (paje) complément de libre choix d’activité à condition de valider 8 trimestres d’activité dans les 2 années précédant l’arrivée de BB. Pour le 1er enfant l’arrêt de travail doit immédiatement suivre le congé maternité ou la fin des congés payés. Le montant de cette prestation est de 353,67 € si vous ne recevez l’allocation de base de la paje et de 396,82 € si vous ne la recevez pas.

Vous devez remplir un formulaire de demande de Paje complément de libre choix d’activité. Vous pouvez le télécharger et l’imprimer ou le demander à votre Caf. Il faut faire la différence entre deux choses : le congé maternité et le congé parental d’éducation.

Donc, pour répondre concrètement à votre question :

vous pouvez prendre un congé d’éducation parentale de 4 mois et vous pouvez demander la prestation d’accueil du jeune enfant (paje) complément de libre choix d’activité pour cette période.

Pour plus d’infos : http://www.caf.fr/catalogue


http://www.babyfrance.com